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ここがポイント
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＼2026年4月オープニング／
児童発達支援RainbowRose堺(仮称)
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児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画は、利用者の日々の生活や将来の目標に直接関わる、非常に重要な羅針盤です。
計画を通じて利用者が自律に向けた一歩を踏み出す瞬間に立ち会うことは、大きな達成感とやりがいになります。
また、事業所のサービス全体が適切に提供されているか管理する責任ある立場です。
その分、事業所全体のサービス品質が向上した際の達成感は非常に大きいものとなります。
児童発達支援管理責任者は責任が重い職種ではありますが、その分、ご利用者様の人生に深く関わり専門家としてのキャリアを築きながら大きなやりがいを感じられる職種です。
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職場の雰囲気
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2026年4月1日オープンのピカピカ綺麗な園です。
職員全員で意見を出し合い、児童発達支援をイチから作っていきます。
他園では実現ができなかったあなたのアイデアも当園の保育に取り入れられるかもしれません。
これまで培われた保育のご経験と知識をぜひ当園で輝かせてください！
対象園児は0～６歳の10名なので、子どもたち一人ひとりに向き合いながら丁寧な保育ができます。
家庭的で安心できる環境のなかで、子どもたちと育ち合いましょう♪
＜定員数＞
10名
＜ご利用者様対象年齢＞
0～6歳
＜職員体制＞予定
児童発達支援管理責任者１名
児童指導員もしくは保育士２名以上
非常勤職員１名
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事業拡大のため、メンバー大募集！
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■高齢事業、保育事業、医療事業など、多角的な事業で安定した「社会福祉法人恩徳福祉会」
＜＜私達はお客様がだれかにとってかけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。＞＞
の理念をもとに兵庫、大阪、沖縄を中心に障がいがある方が誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指します。
【事業拡大のため、一緒に働いていただくメンバーを大募集！】
安定した経営基盤をもとに次々と事業拡大を進めています。
誰もがやりがいをもって働き、キャリアアップできる職場を目指し、採用強化や管理職への積極登用にも取り組んで行きます。
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正社員（常勤）募集
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■児童発達支援事業所で働く、児童指導員・保育士募集♪
■保育士または、児童指導員（任用資格）をお持ちの方を募集しています
■入職後は、児童発達支援事業所の直接雇用（正社員）としての勤務となります
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手当・福利厚生充実
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■月給21万6000～23万1000円
■賞与年1回（月給1ヶ月分）
■昇給年1回（人事考課による）
■バイク・自転車通勤OK
■車通勤要相談
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日曜日はお休み♪
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＼心身の健康とワークライフバランスを大切にできる環境／
■年間休日105日、週休2日制
■毎週日曜日はお休み
■年末年始休み（12/30～1/3）
お仕事もプライベートも充実♪
求人情報
仕事内容(概要)
■児童発達支援事業所の児童指導員・保育業務全般
※ご利用者様対象年齢：0～6歳
仕事内容（詳細）
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2026年4月☆新規開設
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＜主な業務＞
■■療育・個別計画------------------------------
【個別支援計画の実行】
児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人一人の子どもの課題や発達段階に合わせた支援を行います。
【遊びを通じた療育】
遊びや集団活動を通して、子どもの社会性、コミュニケーション能力、運動能力、認知の能力などを伸ばすサポートをします。
【見守り】
個性や特性を理解し、きめ細やかな配慮と丁寧な関わりを持って発達を促します。
■■日常生活の支援------------------------------
【基本的生活習慣の指導】
着替えや排泄などの日常生活動作を、子どものペースに合わせて丁寧に教え、自立を促します。
【安全管理】
常に子どもの安全に配慮し、怪我や事故がないように見守り、安全な環境を確保します。
■■保護者との連携------------------------------
【相談援助】
子供の成長について保護者と情報を共有し、家庭での関わり方や子育ての悩みについて相談にのります。
【連絡帳での情報共有】
子どもの日中の様子や体調などを連絡帳に記録し、保護者へ伝えます。
■■環境整備------------------------------
【療育環境の準備】
子どもが安全かつ意欲的に活動できるよう、遊び場の準備や部屋の清掃、整理整頓を行います。
＜お仕事の1日のスケジュール例＞
■9:00～／出勤・職員申し送り
■9:30～／スクーリング準備
■10:00～11:35／第１単位
■11:45～12:45／お昼休憩
■13:00～14:35／第2単位
■15:30～17:15／第3単位
■17:15～／片付け・翌日準備・ミーティング（振返・翌日準備・申送り）
■～18:00／退勤
給与
月給216,000円 〜 231,000円
月給21万6000～23万1000円
※一律手当6万円（資格手当、処遇改善手当、配属手当）を含む
※想定年収280万8000～300万3000円
＜想定年収＞
月給21万6000～23万1000円×12ヶ月＋賞与（月給1ヶ月分）
＝年収280万8000～300万3000円
＜試用期間＞
あり（2ヶ月/労働条件変更なし）
＜給与締日・振込日＞
■締日：月末
■振込日：翌月15日
■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、前営業日に振込
勤務地
大阪府堺市東区野尻町192-63
南海高野線「初芝」駅より徒歩10分
＜通勤方法・その他補足＞
■バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり
■車通勤要相談（駐車場の空き状況による）
※駐車場あり（1日100円/上限2000円）
＜受動喫煙対策＞
あり（敷地内禁煙）
待遇
＜社会保険完備＞
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
＜待遇・手当・福利厚生＞
■賞与年1回支給（月給1ヶ月分）
※初年度は算定期間による
■昇給年1回（人事考課による）
■交通費全額支給（公共交通機関利用の方)
■バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり
■車通勤要相談（駐車場の空き状況による）
※駐車場あり（1日100円/上限2000円）
※バイク・車通勤の方も交通費支給（規定あり）
■子育て支援手当（規定あり）
■育休・産休制度あり
■有給休暇（法定付与）
■グループ内医療施設での医療費還付制度
■退職金共済加入
■退職金制度（勤続1年以上）
■資格取得支援制度
■永年勤続祝金
■各種慶弔金 など
求める人材
【必要な資格】
■保育士または、児童指導員（任用資格）をお持ちの方
【必要な学歴、経験】
■児童支援事業所にて業務経験があること
【求める人物像】
■こどもに対する愛情がある
■保育の専門知識がある
■協調性や責任感、コミュニケーション能力がある
＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞
■雇用期間：雇用期間の定めなし
■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務
＜勤務開始時期＞
勤務開始時期：2026年3月～
応募方法・選考プロセス
株式会社エタンセル
〒541-0048
大阪市中央区瓦町4丁目3番7号 VORT御堂筋本町3F
（御堂筋線『本町』駅 2番出口より徒歩約3分）
【派遣許可番号】派27-301753
【有料職業紹介事業許可番号】27-ユ-301275
■■年末年始休業のお知らせ■■
誠に勝手ながら、弊社では下記期間を年末年始休業とさせていただきます。
12/27（土）～12/28（日）
12/30（火）～ 1/4（日）
この間のご応募やお問い合わせに関しましては、
12/29（月）及び、1/5（月）以降に順次対応させていただきます。
何卒宜しくお願い申し上げます。
施設情報
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勤務先の企業名
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社会福祉法人恩徳福祉会
（青山メディカルグループ）
私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。
潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。
自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。
【HP】https://www.ontoku.or.jp
【事業内容】介護施設運営（事業数：108件）
兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。
■入所サービス
■在宅サービス
■地域密着型サービス
■医療サービス
■日本語教育
■保育サービス
【くるみんマーク取得】
すべての職員の子育てを支援！
「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。
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就業場所情報
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児童発達支援RainbowRose堺（仮称）
＜定員数＞
10名
＜ご利用者様対象年齢＞
0～6歳
＜職員体制＞予定
児童発達支援管理責任者１名
児童指導員もしくは保育士２名以上
非常勤職員１名
＜事業所の休業日＞
日曜日、年末年始（12/30～1/3）
0120-37-4498受付時間：9:00～18:00（日曜日・祝日休業）
担当の転職アドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。
| この求人は |
【大阪府堺市東区野尻町192-63】 「堺市東区」2026年4月オープニング｜定員10名児童発達支援事業所の児童指導員・保育士 ※お電話の際に上記の「お仕事No.」をお伝えください。 |
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※お電話の際に上記の「お仕事No.」をお伝えください。