介護士・看護師のお仕事探しサイト
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職員が急に退職してしまって、すぐに人材の補充が必要になってしまった
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求人広告をだして採用募集活動はしているけど、なかなか施設の求める人材にマッチする人材が集まらない
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高い広告費をかけて採用募集して、苦労して面接した職員がすぐやめてしまう
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採用してしばらく働いてもらったけど、「思っていた人材と違う…」ということがよくある
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いますぐ人材を採用したいけど、人材育成や人事管理に時間がかかるから、採用募集するのは悩んでいる
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カイゴカンゴでは、
3つのサービスで法人様の人材確保の
お手伝いをしております
必要な人材が必要に応じて施設に働きに来てくれ、働きに来てくれた時間分だけ料金を支払うシステムです。
試用期間を設け、その期間は派遣スタッフとして就業した後、お互いにマッチした場合に、直接雇用できるシステムです。
※紹介予定派遣の試用期間（派遣期間）は最大で6ヶ月設定できます
法人様の「こういう人材がほしい」、求職者の「こういうところで働きたい」をよく詳細にヒアリングし、マッチする人材を法人様にご紹介させていただく採用の方法です。ご紹介後は法人様の直接雇用となります。
人材確保に関するあらゆることはカイゴカンゴにご相談ください。
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